Егер Сіз шетелдік компания өкілі болсаңыз, Қазақстанда филиал ашуды көздеп жүрсеңіз, біз шағын мәселелерді шешуге және құжаттарды қысқа уақытта ресімдеуге көмектесе аламыз. Біздің компания шетелдіктерге ел аумағында өкілдігін ашуға көмектеседі. Бизнесті жүргізуде заң көмегін ұсынамыз.

Открывая свой филиалӨз филиалын ашқан кезде шетелдік компания автоматты түрде Қазақстан Республикасында бизнесті жүргізуге байланысты мүліктік жауапкершілік пен міндеттемелерді өзіне алады. Айта кету керек, өкілдік өз қызметін тек тіркелген сәттен бастап жүзеге асыра алады. Уақытша шектеулер жоқ. Өкілдік пен филиал түсінігі арасында ескерілуі керек кейбір айырмашылықтар бар.

Қазақстандағы шетелдік компания өкілдігі негізгі кеңсенің мүддесін қорғап, өкілдік етуі мүмкін. Біздің ел аумағындағы компания аукционға қатыса алады, жарнамалық кампания жүргізеді, ҚР-да мәміле жасайды және т.б. Сонымен қатар, өкілдігі компанияның құқықтарын ресми түрде қорғайды.

Филиал отличается темФилиал әртүрлі шаруашылық қызметті жүргізуге мүмкіндік беретіндігімен ерекшеленеді. Филиал, шын мәнісінде, компанияның Қазақстандағы, оның ішінде өкілдіктерінің барлық немесе жартылай функциясын орындай алады. Филиалдар біздің еліміздің аумағында негізгі компанияның жарғысында көрсетілген кез келген коммерциялық қызметті жүзеге асыра алады.

Барлық айырмашылығымен, филиал мен өкілдіктер тұрақты мекеме мәртебесіне ие және Қазақстандағы салық заңнамасына сәйкес салық төлеушілер болып табылады. Көбінесе, өкілдіктің/филиалдың ашылудан кейінгі негізгі міндеттері мынандай болып келеді:

  • Еліміздің нарығында тікелей шығу және жұмыс істеу;
  • Негізгі компанияның клиенттерін ұлғайту;
  • Серіктестер іздеу және олар үшін кеңес алу;
  • Бас кеңсенің жеке тапсырмасын орындау, сондай-ақ келіссөз, іскерлік кездесулер мен мәмілелер жасасу үшін толық жағдай жасау;
  • Инвесторлардың ұсыныстарымен жұмыс жасау, жарнамалық кампанияларды дамыту, сондай-ақ негізгі компанияға сеніп тапсырылуы мүмкін басқа да іс-шаралар.

Вся деятельность филиаловФилиалдар мен өкілдіктердің барлық қызметін бас кеңсе бекітеді, ал жетекшіні бас компания таңдайды және берілген өкілеттіктерге сәйкес әрекет етеді. Жетекші болып Қазақстан Республикасының азаматы немесе шетел азаматы тағайындалуы мүмкін. Айта кету керек, шетелдік директор үшін жұмысқа рұқсат беруді ресімдеудің қажеті жоқ. Бұл ерекшелік Қазақстанда бизнесті бастағанда жиі шешуші болып табылады.

«Заңды тұлғаларды мемлекеттік тіркеу және филиалдар мен өкілдіктерді есептік тіркеу туралы» Қазақстан Республикасының Заңына (1995 жылғы 17 сәуір № 1798) сәйкес олар ҚР Әділет министрлігінде және аумақтық органдарда (бұдан әрі - Тіркеуші орган) тіркелген кезде ашылады. Процедура әртүрлі емес және екі нұсқа үшін бірдей.

Тіркеу үшін тиісті органға мына құжаттарды ұсыну қажет:

  • өкілдіктің (филиалының) және оны құрған шетелдік компанияның атауы және орналасқан жері (заңды мекенжайы);
  • өкілдіктің (филиалдың) құрылу мақсаты мен өкілеттіктері; • өкілдікті (филиалды) басқару және оның лауазымды тұлғаларын тағайындау тәртібі;
  • Шетелдік компанияның болашақ өкілдіктің (филиалдың) басшысына берген сенімхат;
  • Шетелдік компанияның өкілдікті (филиалды) құру туралы шешімі (немесе шешімнен үзінді);
  • Сауда-саттық тізілімінен ресмилендірілген (апостильленген) үзінді көшірме немесе Қазақстан Республикасында өкілдігін (филиалын) ашатын осы шетелдік компанияның өз елінің заңдары бойынша заңды тұлға болып табылатындығын растайтын басқа ресмилендірілген (апостильленген) құжат;
  • Шетелдік компанияның құрылтай құжаттарының (жарғының және құрылтай шарты) көшірмесі; салықтық тіркеу нөмірі (немесе оның баламасы) көрсетілген шетелдік компанияның инкорпорация елінде салықтық тіркеуді растайтын құжат.

Мы предлагаем вам простое решениеЖауапты тіркеу органы барлық қажетті құжаттардың бар-жоғын тексереді.

Біз сізге қарапайым шешім ұсынамыз - бұл мәселені біздің мамандарға тапсыру. Сіз барлық қағазбастылықты ұмытпаңыз, тек жаңа кеңседе жайлы орналасумен айналысасыз, ондағы жұмыс процесін реттеп отырасыз. Біздің кеңесшілеріміз осындай істерді табысты өткізу үшін жеткілікті тәжірибе мен білімге ие.

 

Филиал және өкілдікті тіркеу
40 000 теңгеден бастап

Әртүрлі және бай тәжірибе, қызметкерлерді оқыту шарттары мен орны жаңа ұсыныстарды бағалауға мүмкіндік береді.

Сұрақ қою